Tabell: arbetstimmar per månad 2026
Totalt finns det 2 008 arbetstimmar 2026 vid heltid om 40 timmar per vecka och 8 timmar per dag. Tabellen nedan visar exakt antal arbetstimmar och arbetsdagar per månad efter avdrag för alla röda dagar som infaller på vardag.
| Månad | Arbetsdagar | Arbetstimmar | Röda vardagar |
|---|---|---|---|
| Januari | 20 | 160 | Nyårsdagen (1/1 tors), Trettondedag jul (6/1 tis) |
| Februari | 20 | 160 | Ingen |
| Mars | 22 | 176 | Ingen |
| April | 20 | 160 | Långfredagen (3/4 fre), Annandag påsk (6/4 mån) |
| Maj | 19 | 152 | Första maj (1/5 fre), Kristi himmelsfärdsdag (14/5 tors) |
| Juni | 21 | 168 | Ingen (nationaldagen 6/6 infaller lördag) |
| Juli | 23 | 184 | Ingen |
| Augusti | 21 | 168 | Ingen |
| September | 22 | 176 | Ingen |
| Oktober | 22 | 176 | Ingen |
| November | 21 | 168 | Ingen |
| December | 20 | 160 | Juldagen (25/12 fre) |
| Totalt | 251 | 2 008 | 7 röda vardagar |
Snittet per månad är 167,3 timmar (2 008 / 12). Observera att nationaldagen den 6 juni och midsommardagen den 20 juni båda infaller på lördag 2026, vilket innebär att de inte påverkar antalet arbetstimmar den månaden.
Hur beräknas arbetstimmar per månad?
Antalet arbetstimmar per månad = antalet arbetsdagar den månaden multiplicerat med ordinarie arbetstid per dag.
Vid en 40-timmars arbetsvecka är arbetstiden 8 timmar per dag. En månad med 22 arbetsdagar och inga röda dagar ger 22 x 8 = 176 timmar.
Stegen i beräkningen:
- Räkna vardagarna (måndag till fredag) i månaden
- Dra av röda dagar som infaller på vardag
- Multiplicera med timmar per dag enligt ordinarie arbetstid
Årsarbetstiden beräknas på samma sätt: 251 arbetsdagar x 8 timmar = 2 008 timmar. Det stämmer om du summerar kolumnen ovan rad för rad. En fullständig genomgång av hur många dagar man jobbar på ett år ger dig bakgrunden till hur 251 arbetsdagar räknas fram.
Vilka helgdagar påverkar arbetstiden 2026?
Sju röda dagar infaller på vardag 2026 och drar ner antalet arbetstimmar per år. Tre helgdagsaftnar (nyårsafton, midsommarafton, julafton) är inte officiella röda dagar men ger ofta kortare arbetstid eller ledigt via kollektivavtal.
Röda dagar som infaller på vardag och sänker årsarbetstiden:
| Helgdag | Datum | Dag | Påverkan |
|---|---|---|---|
| Nyårsdagen | 1 jan | Torsdag | -8 timmar januari |
| Trettondedag jul | 6 jan | Tisdag | -8 timmar januari |
| Långfredagen | 3 apr | Fredag | -8 timmar april |
| Annandag påsk | 6 apr | Måndag | -8 timmar april |
| Första maj | 1 maj | Fredag | -8 timmar maj |
| Kristi himmelsfärdsdag | 14 maj | Torsdag | -8 timmar maj |
| Juldagen | 25 dec | Fredag | -8 timmar december |
Nationaldagen den 6 juni infaller på lördag och ger ingen ledig vardag. Midsommardagen den 20 juni infaller också på lördag. Båda saknar därmed påverkan på arbetstiden i juni.
Vilken månad har flest arbetstimmar 2026?
Juli har flest arbetstimmar 2026: 184 timmar och 23 arbetsdagar. Inga röda dagar infaller på vardag i juli, och månaden har fem hela arbetsveckor utan avbrott.
Trots att juli är semestermånaden för många anställda är det alltså kalenderårets arbetstätaste månad räknat i bruttotimmar.
Mars, september och oktober delar andraplatsen med 22 arbetsdagar och 176 timmar vardera.
Vilken månad har minst arbetstimmar 2026?
Maj har minst arbetstimmar 2026: 152 timmar och bara 19 arbetsdagar. Två röda dagar tynger månaden: Första maj infaller på fredag och Kristi himmelsfärdsdag på torsdag.
Det skapar två korta arbetsveckor i rad, vilket gör maj till årets glesaste månad för faktisk arbetstid.
Januari och april har båda 20 arbetsdagar och 160 timmar, vilket ger dem delad andraplats som minst arbetstimmar.
Hur påverkar semesterdagar årsarbetstiden?
Med 25 semesterdagar minskar årsarbetstiden från 2 008 timmar till 1 808 timmar. Semesterlagen ger alla heltidsanställda rätt till minst 25 semesterdagar per år.
Varje semesterdag minskar arbetstiden med 8 timmar vid en 40-timmars arbetsvecka. Räknat i kalenderdagar ger 25 semesterdagar 226 faktiska arbetsdagar (251 minus 25).
Tar du ut hela semestern i juli försvinner i praktiken hela den månaden, men du arbetar ändå 2 008 timmar minus 200 semestertimmar = 1 808 timmar om du exkluderar semestern.
Hur beräknas timlön från månadslön?
Timlönen för en månad = månadslönen dividerat med antalet arbetstimmar just den månaden.
Månadsarbetstiden varierar, så timlönen ändras tekniskt sett varje månad om du beräknar den korrekt. Se även artikeln om timlön till månadslön för den fullständiga omvandlingsformeln i båda riktningarna. Exempel med en månadslön på 35 000 kr:
| Månad | Arbetstimmar | Timlön (35 000 kr) |
|---|---|---|
| Maj (lägst) | 152 | 230,26 kr |
| Mars | 176 | 198,86 kr |
| Juli (högst) | 184 | 190,22 kr |
Många arbetsgivare räknar med ett fast schablonvärde per månad: 2 008 / 12 = 167,3 timmar som månadssnitt. Det ger en enhetlig timlön på 35 000 / 167,3 = 209,21 kr för hela året.
Hur påverkar deltid arbetstimmarna?
Vid deltid multipliceras årsarbetstiden med tjänstgöringsgraden. Vid 75 procents tjänst och 2 008 bruttotimmar per år blir årsarbetstiden 2 008 x 0,75 = 1 506 timmar.
Tabellen nedan visar årsarbetstid för vanliga tjänstgöringsgrader 2026:
| Tjänstgöringsgrad | Timmar per år | Timmar per månad (snitt) |
|---|---|---|
| 100 % | 2 008 | 167,3 |
| 75 % | 1 506 | 125,5 |
| 50 % | 1 004 | 83,7 |
| 25 % | 502 | 41,8 |
Kollektivavtal kan sänka ordinarie arbetstid även vid heltid. Handelns avtal anger 38,25 timmar per vecka, vilket ger 1 965 årsarbetstimmar i stället för 2 008. Inom vård med nattarbete gäller ofta 36 timmar per vecka vid heltid, vilket sänker årsarbetstiden ytterligare.
