Unionens a-kassa är en av Sveriges största med drygt 761 000 medlemmar och riktar sig till tjänstemän inom teknik, handel, transport och flera andra sektorer. Avgiften är 160 kronor i månaden och gäller för alla — oavsett om du jobbar heltid, är föräldraledig eller driver eget. Den här guiden samlar alla regler och siffror som gäller 2026, inklusive de förändringar som trädde i kraft den 1 oktober 2025.
Vem kan bli medlem i Unionens a-kassa?
Till skillnad från kassor med snävare yrkeskrav täcker Unionens a-kassa ett brett fält av tjänstemannayrken. Du kan bli medlem om du arbetar, eller har arbetat, inom något av dessa områden:
- Teknik och kunskapsintensiva yrken — ingenjörer, IT-specialister, tekniska konsulter
- Handel — kontorstjänstemän och säljare i detaljhandeln
- Transport — administrative roller och tjänstemän inom spedition och logistik
- Ideell sektor och kultur — handläggare, koordinatorer och tjänstemän i organisationer och mediebranschen
- Skogsbruk, jordbruk och miljö — tjänstemannabefattningar inom dessa sektorer
- Apotek — apotekspersonal med tjänstemannaroll
Även egenföretagare kan ansluta. Du behöver däremot inte vara med i Unionen som fackförbund — a-kassan och fackförbundet är separata organisationer med separata avgifter och separata ansökningar.
Det spelar ingen roll om du är heltidsanställd, jobbar deltid, är föräldraledig, sjuk eller tillfälligt permitterad. Avgiften är densamma och ditt skydd gäller under hela perioden.
Vad kostar det?
Avgiften är 160 kronor per månad och är densamma för samtliga medlemmar. Betalning sker via:
- Autogiro — dras automatiskt den 28:e varje månad
- E-faktura — skickas till din nätbank, du godkänner varje gång
- Kivra — digital brevlåda med automatisk betalning
- Pappersfaktura — för dig som föredrar det
En generell skattereduktion gäller för alla svenska a-kasseavgifter: 25 procent av avgiften reducerar din skatt. Kassan rapporterar summan automatiskt till Skatteverket. Det innebär att din faktiska kostnad hamnar på ungefär 120 kronor i månaden.
Inkomstvillkor 2026
Sedan 1 oktober 2025 gäller en ny lag om arbetslöshetsförsäkring — LAL 2024:506 — som förändrade hur ersättningen beräknas. Systemet utgår nu från din inkomst i kronor i stället för antalet timmar du jobbat.
Huvudregeln
Under ramtiden (normalt de senaste 12 månaderna) krävs att du:
- Tjänat minst 11 000 kronor under minst 4 månader, och
- Haft en sammanlagd inkomst på minst 120 000 kronor
A-kassan hämtar inkomstuppgifterna direkt från Skatteverket. Du behöver inte bifoga lönespecar.
Alternativregeln
Klarar du inte totalbeloppet 120 000 kronor men har haft minst 4 sammanhängande månader med 11 000 kronor vardera, kan du ändå kvalificera dig. Det ger ersättning — men max 66 dagar.
Ramtiden kan förlängas
Perioder du inte kunnat arbeta av vissa skäl räknas inte in i ramtiden, vilket kan förlänga fönstret upp till 60 månader bakåt. Det gäller bland annat:
- Sjukdom som varat mer än halva månaden
- Föräldraledighet, barnpassning eller graviditetspenning
- Militärtjänst
- Heltidsstudier
- Avslutad verksamhet som egenföretagare
Rätten att förlänga ramtiden förutsätter att du behållit a-kassemedlemskapet under hela perioden.
Allmänna villkor
Utöver inkomstvillkoret krävs att du:
- Har fyllt 20 år
- Är inskriven på Arbetsförmedlingen från och med din första arbetslösa dag
- Aktivt söker arbete och lämnar aktivitetsrapport till AF senast den 14:e varje månad
- Är tillgänglig för arbete — inte sjuk, heltidsstuderande eller bosatt utomlands
Säger du upp dig frivilligt utan godtagbart skäl kan rätten till ersättning påverkas.
Hur mycket ersättning får du?
Din ersättningsnivå beror på hur länge du haft a-kassan under din ramtid:
| Kvalificeringstid | Ersättning |
|---|---|
| 12 månader eller mer | 80 % av inkomsten |
| 6–11 månader | 60 % av inkomsten |
| Under 6 månader | 50 % av inkomsten |
Inkomsttak: Ersättningen beräknas på maximalt 34 000 kronor per månad. Det innebär att den maximala ersättningen är 27 200 kronor per månad före skatt (80 % × 34 000). Det maximala dagsbeloppet är 1 236 kronor under de första 100 dagarna.
Räkneexempel
Anna är projektledare, tjänar 38 000 kr/mån och har haft a-kassan i 3 år: Inkomsttak 34 000 kr → 80 % × 34 000 = 27 200 kr/mån före skatt.
Marcus är handelstjänsteman, tjänar 28 000 kr/mån och har haft a-kassan i 9 månader: 60 % × 28 000 = 16 800 kr/mån före skatt.
Hur länge får du ersättning?
Antal ersättningsdagar beror på hur många månader du kvalificerar dig med minst 11 000 kronor i inkomst under ramtiden:
| Månader med ≥ 11 000 kr | Ersättningsdagar |
|---|---|
| 11 månader eller fler | 300 dagar |
| 8–10 månader | 200 dagar |
| 4–7 månader | 100 dagar |
| Alternativregeln | 66 dagar |
Som mest betalas 22 dagar per månad ut. Utbetalning sker den fjärde torsdagen i månaden.
Nedtrappning under perioden
Ersättningen trappas ned automatiskt:
- –10 procentenheter efter de första 100 ersättningsdagarna
- –5 procentenheter per ytterligare 100 dagar
En person som börjar på 80 % hamnar på 70 % efter dag 100 och 65 % efter dag 200.
Karensdagar
Innan ersättning börjar betalas ut tillkommer 2 karensdagar — obetalda väntedagar som fungerar som en självrisk. De räknas inte som ersättningsdagar.
Så ansöker du om ersättning
Det är viktigt att agera snabbt vid arbetslöshet. Varje dag du dröjer riskerar du att förlora ersättningsdagar.
Steg 1: Skriv in dig på Arbetsförmedlingen den dag du blir arbetslös.
Steg 2: Logga in på Mina sidor på unionensakassa.se med BankID och fyll i din ansökan om ersättning. Lämna uppgifter om dina inkomster och din anställningssituation.
Steg 3: Registrera ditt bankkonto hos Swedbank för automatiska utbetalningar.
Steg 4: Begär ett arbetsgivarintyg från din senaste arbetsgivare. Utan intyget förlängs handläggningstiden — arbetsgivaren kan skicka det via arbetsgivarintyg.nu.
Steg 5: Skicka in en månadsansökan varje månad med uppgifter om dina aktiviteter, eventuella inkomster och perioder du inte kunnat ta arbete.
Unionens inkomstförsäkring
A-kassan är ett separat system från Unionen som fackförbund. Men om du är Unionen-medlem ingår en inkomstförsäkring i ditt fackmedlemskap utan extra kostnad.
Inkomstförsäkringen täcker den del av lönen som överstiger a-kassans inkomsttak på 34 000 kronor, upp till 60 000 kronor per månad. Behöver du ett ännu högre skydd finns en tilläggsförsäkring:
- Inkomst 60 000–100 000 kr/mån: 200 kr/mån extra
- Inkomst över 100 000 kr/mån: 450 kr/mån extra (täckning upp till 150 000 kr/mån)
Villkor för inkomstförsäkringen
- Minst 12 månaders Unionen-medlemskap vid arbetslöshetens start
- Beviljad a-kassa-ersättning på 80-procentsnivå under minst 100 dagar
- Under 67 år (sedan 2026)
Försäkringen ger upp till 150 ersättningsdagar med 80 % de första 100 dagarna och 70 % från dag 101. Med tilläggsförsäkring förlängs perioden till 200 dagar.
En viktig skillnad mot a-kassan: inkomstförsäkringen är inte skattepliktig. Det gör den totala ekonomiska effekten väsentligt bättre för höginkomsttagare.
Ansökan sker separat från a-kassansökan via unionen.se med BankID.
Byta till Unionens a-kassa — undvik glappfällan
Vill du byta från en annan a-kassa? Tänk på att ett enda dags uppehåll i ditt a-kassemedlemskap kan nollställa all tid du tjänat in — med sänkt ersättningsnivå som följd.
Gör det i rätt ordning:
- Ansök om medlemskap i Unionens a-kassa och vänta på bekräftelse med ditt startdatum.
- Avsluta ditt gamla a-kassemedlemskap med start dagen efter det nya träder i kraft.
Om du byter under en pågående ersättningsperiod rekommenderar Unionens a-kassa att du väntar tills du har nytt arbete, eftersom bytet annars kan skapa fördröjningar i utbetalningarna.
Räcker a-kassan ensam?
A-kassan täcker som mest 80 % av en inkomst på 34 000 kronor. Tjänar du mer täcker kassan inte det fulla inkomstbortfallet. Det är därför Unionen-fackmedlemmar med inkomster över taket bör kontrollera om deras inkomstförsäkring är aktiv.
Oavsett inkomstnivå lönar det sig att ha en ekonomisk buffert som täcker 3–6 månaders utgifter. A-kassans handläggningstid innebär att du inte får pengar direkt den dag anställningen upphör.
Jämfört med andra a-kassor är Unionens uppbyggnad densamma vad gäller reglerna — alla a-kassor tillämpar numera LAL 2024:506. Det som skiljer kassorna är vem som kan bli medlem. Kommunals a-kassa riktar sig till kommunalt anställda, medan Akademikernas a-kassa kräver minst 150 högskolepoäng. Unionens a-kassa är bredare i sin yrkesprofil och lämpar sig för de flesta tjänstemän i privat sektor.
En helhetsbild av vilket försäkringsskydd du bör ha som anställd hittar du i vår guide om vilka försäkringar du bör ha.
